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新疆阿帕奇开展中层干部试用期考评会 夯实企业人才基础
来源:新疆阿帕奇  

       为严格落实干部选拔机制,提升人才管理体系的应用效能,进一步促进公司生产经营持续发展,10月16日,广电运通下属成员企业新疆阿帕奇武装守护押运有限公司(简称“新疆阿帕奇”)开展中层干部试用期考评会,对7名中层干部进行转正考评测试。


新疆阿帕奇开展中层干部试用期考评会

       本次考评测试由个人述职、考评组提问、民主测评等环节组成,考核内容涵盖工作能力、管理能力、组织能力、沟通协调能力等方面。会上,被考核人从整体业绩、目标完成情况和廉洁自律等多个维度总结其试用期间的工作情况,并通过查找自身不足,提出切实可行的科学措施,明确后续发展方向。考核期间,考评组针对各个被考核人员的岗位特点,提出专业的指导意见,有效帮助被考核人处理当前工作中发现的问题;同时,全体后台人员对各个被考核人员进行民族测评,体现了考评的广泛性。会后,考评组宣布全部被考核人均通过中层干部试用期考评,并对考评结果进行公示,接受全体员工的监督、举报,确保考核公平、公正、公开。


考评组宣布考评测试结果

       新疆阿帕奇总经理陈爽表示,干部考评测试既是落实干部选拔的必要措施,也是完善公司干部选拔任用机制的重要渠道。目前,公司完成武装押运企业脱钩改制以来,已连续三年开展岗位公开竞聘,有效增强了员工的竞争意识,优化内部人才晋升机制,完善企业人才储备梯队建设。未来,新疆阿帕奇将继续贯彻干部选拔任用制度,落实干部任期考核,为企业经营稳步发展奠定良好的人才基础。